Kesempatan Karier Baru Di Mata Millenial

- 1:55:00 AM

Generasi Millenial terkadang dianggap sebagai generasi yang kurang loyal pada pekerjaan. Begitu ada kesempatan karir lain yang terlihat menjanjikan, langsung disambar. Anggapan ini didukung oleh sebuah penelitian bertajuk “Employee Engagement Among milenials” (2016) yang digagas Dale Carnegie.

Hasil pengamatan Dale pada 1.200 karyawan di 6 kota besar Indonesia, memunculkan fakta menarik. Ia menyebut hanya 25 persen tenaga kerja millenial (kelahiran 1986-2000) yang terlibat sepenuhnya/fully engaged dengan perusahaan tempat mereka bekerja. Lalu hanya 1 di antara 4 millenial yang engaged dan 64 persen di antara yang fully engaged pasti akan bertahan kerja, setidaknya untuk 1 tahun ke depan.

Namun hal ini bukanlah hal yang buruk. Ini justru menandakan bahwa generasi millennial merupakan generasi yang ingin terus berkembang, bergairah dan selalu butuh tantangan baru.

Dari sisi perusahaan, hal ini juga menjadi tantangan untuk menciptakan sistem dan situasi kerja yang membuat generasi millennial bisa bertahan dalam perusahaan mereka. Ketidaksetiaan mereka pada sebuah perusahaan bukan semata-mata jadi ‘kutu loncat’. Akan tetapi kebutuhan mereka akan tantangan dan kesempatan karier untuk pengembangan dirinya.

Beberapa waktu lalu, LinkedIn merilis sebuah laporan berjudul “Inside the Mind of Today’s Candidate”. Dalam laporan itu tercatat sebuah hasil survei tentang tuntutan seorang pekerja di tempat kerja beserta alasan yang sering menjadikannya tidak betah berada di tempat tersebut. Survei ini melibatkan sekitar 14.000 profesional dari seluruh dunia, dan lebih dari 300 profesional dari Indonesia.

Ada temuan yang mengejutkan dari studi ini, lebih dari 90 persen profesional di Indonesia merasa tertarik dengan kesempatan karir baru, bukan lagi semata-mata karena pendapatan yang lebih besar. Motivasi terbesar mereka untuk membuka diri pada kesempatan karier lain justru karena adanya kesempatan untuk mengaktualisasikan potensi diri.

Bagaimana dengan kamu ?

.....

Source :
https://news.linkedin.com/2017/7/inside-the-mind-of-todays-candidate
http://www.tribunnews.com/lifestyle/2017/08/30/linkedin-90-persen-profesional-di-indonesia-pindah-kerja-karena-alasan-aktualisasi-diri

 

Start typing and press Enter to search